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在線招聘系統功能設計
來源:未知 時間:2018-44-15 瀏覽次數:212次
一、企業招聘
1)企業注冊(獎勵黑馬幣),上傳營業執照,郵箱驗證,后臺審核,發布招聘信息。
2)發布職位(技術類,設計類,職能類),選擇招聘方式(普通招聘(默認),懸賞招聘(限時)
3)在簡歷池篩選下載簡歷
4)企業后臺管理,全部候選人,新增候選人,已讀,面試中,已錄用,已拒絕
5)職位發布(發布中,草稿,暫停中,已關閉)(參照人人獵頭網)
6)后臺訂閱(限定時間范圍,或者黑馬幣購買時間),企業客戶專員會定期給訂閱企業發送優質簡歷
二、個人求職
七、功能架構設計
二、個人求職
1、求職注冊,編輯簡歷。
2、個人主頁顯示最新招聘需求,可能感興趣的職位。
3、根據崗位檢索顯示招聘企業。懸賞金額,招聘公司,招聘崗位,薪資,時間/地點,操作(推薦、自薦)。
4、搜索職位,推薦,自薦,收藏。
5、個人中心,申請職位,簡歷瀏覽追蹤
三、精選簡歷池
(本周收集較好的簡歷放入簡歷池)
1、就業指導標記簡歷進簡歷池。
2、企業用戶通過簡歷池按職位、地區等信息搜索簡歷
四、招聘會
1、后臺發布招聘會信息,郵件通知后臺相關企業。
2、招聘會在線報名,提交報名信息。
3、選擇實時招聘(100馬幣),招聘會頁面展示參會企業招聘信息,應聘人員可在線投遞簡歷。
4、專題頁展示招聘會報名企業,以及對應招聘需求。
五、懸賞招聘
1、黑馬客維護自己的簡歷庫。
2、黑馬客,推薦得懸賞。懸賞簡歷每個簡歷只允許投遞3個職位,推薦簡歷必須經過后臺再審核發給企業。
3、無效推薦,企業投訴(好評,中評,差評),差評的黑馬客會扣除黑馬幣。
4、黑馬客推薦成功入職簡歷1年內不得推薦其他公司。
六、招聘論壇及后臺管理系統
(本周收集較好的簡歷放入簡歷池)
1、就業指導標記簡歷進簡歷池。
2、企業用戶通過簡歷池按職位、地區等信息搜索簡歷
四、招聘會
1、后臺發布招聘會信息,郵件通知后臺相關企業。
2、招聘會在線報名,提交報名信息。
3、選擇實時招聘(100馬幣),招聘會頁面展示參會企業招聘信息,應聘人員可在線投遞簡歷。
4、專題頁展示招聘會報名企業,以及對應招聘需求。
五、懸賞招聘
1、黑馬客維護自己的簡歷庫。
2、黑馬客,推薦得懸賞。懸賞簡歷每個簡歷只允許投遞3個職位,推薦簡歷必須經過后臺再審核發給企業。
3、無效推薦,企業投訴(好評,中評,差評),差評的黑馬客會扣除黑馬幣。
4、黑馬客推薦成功入職簡歷1年內不得推薦其他公司。
六、招聘論壇及后臺管理系統
1、定期給訂閱企業發送優質簡歷。
2、添加招聘會,后臺通知相關企業招聘會信息。
3、企業和企業客戶專員一對一關系。
4、企業對每收到的簡歷進行打分(是否有效)
5、企業投訴,要求更換服務對象,對服務人員打分。
6、企業投訴熱線。用于投訴企業客戶專員的工作態度等。
7、廣告銷售管理。
8、后臺查看面試中簡歷,定期催企業更新簡歷狀態。(同一個狀態持續一周,發郵件通知)
9、未處理事物(企業未審核,黑馬客審核)
10、個人管理(用戶)
11、企業管理(企業檢索,企業資質認證,未上傳企業資質追蹤)
12、黑馬客管理(擔保人,審核是否通過)
13、推薦與懸賞(推薦中簡歷,懸賞中職位,成功推薦記錄,退款申請)
14、面試管理(待面試簡歷,面試中簡歷,已面試簡歷,面試失敗簡歷,入職簡歷)
15、數據檢索(今日注冊個人用戶,今日注冊企業用戶,今日發布職位,今日新增簡歷數量,個人檢索,企業檢索,推薦成功記錄,推薦失敗記錄,最新排名、過期招聘)
16、就業指導權限專區
(1)、批量上傳簡歷(檢驗簡歷格式是否正確,Excel格式導入)
(2)簡歷程度(普通,好,很好)
(3)標識失效簡歷(已就業,填寫完整的入職公司名稱),
(4)按班級上傳簡歷(提示每個班級未就業人數)
(5)檢索,未就業人數,薪資排名
(7)檢索標記可放入簡歷池簡歷
(8)學員就業公司,就業率等數據統計
(9)班級學員被登記企業查詢記錄。
(10)記錄就業指導每周對平臺簡歷管理,保證簡歷的有效性
17、企業客戶專員權限專區
(1)檢索維護中企業,標記簽署協議合作企業
(2)新增企業,會員企業,查找簡歷標記為簡歷銀行(按學科分類)
(3)推薦簡歷,記錄推薦簡歷與對應企業
(4)廣告位銷售,查看檔期
(5)上傳簡歷進簡歷池
(6)簡歷池審核

八、在線招聘系統功能設計文檔下載
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